“才用八方，智納百川”。有能堅持唯才是舉、任人為賢;不講地域重情緣，不惟學歷重能力，不拘一格用人才。
“不惟全才求賢才，不惟最好惟適用”。有能堅持用人所長、適人適位，注重和諧匹配團隊的打造。
“想干事、能干事、干成事，實踐論英雄?！?有能堅持用績效證明一切，能者上、平者讓、庸者下。
“昨天的成功并不代表今天和明天的成功”。有能注重績效觀的與時俱進，不以一時成敗論英雄。